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Führung braucht Selbstkompetenz

„Wer andere inspirieren und zu Bestleistungen motivieren will, muss zuerst an der eigenen Persönlichkeit arbeiten. Bei der Entwicklung von Leadership gehe es immer darum, den Menschen in seiner Ganzheit zu erfassen - mit seinen Ängsten, Visionen und Leidenschaften, betont Albert Zandvoort. Der Direktor des Ashridge Leadership Center, einer der bekannten Institutionen in Großbritannien, weiß: Wer gut führen will, muss sich selbst gut kennen.“

aus: karriere.de, 07.12.07

 

Mein Angebot für Ihr Unternehmen:

» Nachhaltige Persönlichkeitsentwicklung
» Stabilisierung und Resilienzsteigerung
» Soft Skills für Fach- und Führungskräfte

 

Karin Dölla-Höhfeld
„Sei der du bist, und werde,
der du sein kannst!”

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Karin Dölla-Höhfeld

Das bin ich:

eine Biologie- und Psychologie-Studierte, Marketing-Verstehende, Führungs-Erfahrene, Musik-Liebende und Divers-Kommunizierende Jahrgang 1960

  • seit über 30 Jahren habe ich ein Studienobjekt: den Menschen - sein Wahrnehmen und Verhalten; sein Denken, Fühlen und Handeln; seinen Körper als „Wohnstätte“; sein Werden von Anfang an auf etwas hin; seine Vorstellung von sich, den anderen, der Umwelt und dem, was er nicht fassen kann; seine Bedürfnisse, sein Streben, seine Blockaden und seine Wege zur Lebenszufriedenheit
  • ich erfasse schnell – mit dem Kopf und intuitiv, bin stark im Wahrnehmen von Systemen und Zusammenhängen, kann Dinge gut einordnen und strukturieren
  • ich versuche, das Komplexe zu bündeln und das Wesentliche, den Kern des Wirklichen zu erfassen
  • meine Sichtweise legt den Schwerpunkt auf das Positive, ist ressourcen- und lösungsorientiert
  • ich gehe pragmatische Wege, um Menschen liebevoll-herausfordernd in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung zu unterstützen
  • dabei arbeite ich nach dem „ganzhirnigen“ Ansatz (Daniel Pink) mit kognitiv-rationalen und emotional-intuitiven Methoden: z. B. strukturierter Potenzialerfassung, Grundüberzeugungen und Glaubenssätzen, systemischen und kreativen Methoden wie verschiedenen Formen der Aufstellung, inneren und gemalten Bildern, Geschichten und Metaphern
  • der Körper wird als „Stimmigkeitsorgan“ miteinbezogen
  • im Fokus der Coaching- und Beratungsarbeit steht das Wachsen Ihrer Selbstkompetenz und Persönlichkeit
  • ich bin in meiner Lebens- und Arbeitsweise inspiriert durch die christlich-philosophische Weltsicht des britischen Literaten C.S. Lewis (Die Chroniken von Narnia)

Wenn all dies Sie anspricht, könnte ich die Richtige sein für eine gemeinsame Wegstrecke.

Meine Geschichte